vendredi 29 avril 2011
jeudi 28 avril 2011
الاتفاق الكامل للحوار الاجتماعي: المحضر الموقع بين مختلف الأطراف- 26 أبريل 2011
الاتفاق الكامل للحوار الاجتماعي: المحضر الموقع بين مختلف الأطراف
26 أبريل 2011
التربية نت www.attarbia.tk
المحضر الموقع بين الوزير الأول واتحاد مقاولات المغرب و المركزيات النقابية
المحضر مكون من 9 صفحات وموقع من مختلف الأطراف
لتحميل المحضر
تحميل
للاطلاع على النتائج بشكل مختصر حسب بلاغ للوزارة الأولى
حصيلة الحوار الإجتماعي حسب الوزارة الأولى
لتحميل الحصيلة على شكل
PDF
الملف مكون من 3 صفحات
تحميل
26 أبريل 2011
التربية نت www.attarbia.tk
المحضر الموقع بين الوزير الأول واتحاد مقاولات المغرب و المركزيات النقابية
المحضر مكون من 9 صفحات وموقع من مختلف الأطراف
لتحميل المحضر
تحميل
للاطلاع على النتائج بشكل مختصر حسب بلاغ للوزارة الأولى
حصيلة الحوار الإجتماعي حسب الوزارة الأولى
لتحميل الحصيلة على شكل
الملف مكون من 3 صفحات
تحميل
mardi 26 avril 2011
الحصيلة النهائية للجولة الربيعية من الحوار الاجتماعي: اتفاق أبريل 2011
الحصيلة النهائية للجولة الربيعية من الحوار الاجتماعي: اتفاق أبريل 2011
الحصيلة كما توصلنا بها من مصادر نقابية
سننشر المزيد من النتائج في هذا الموضوع فور توصلنا بها
التربية نت 26-04-2011 www.attarbia.tk
القطاع العام:
1- الزيادة في الأجور:
تقرر الرفع ب 600 درهم من أجور موظفي الادارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الاداري ابتداء من فاتح ماي 2011.
2- منظومة الترقي:
تم الاتفاق على ما يلي:
- الرفع من نسبة حصيص الترقي الى 33 في المائة على مرحلتين: 30 في المائة ابتداء من فاتح يناير 2011، و33 في المائة ابتداء من فاتح يناير 2012
- فتح مجال الترقية الاستثنائية من خلال تحديد سقف الانتظار في 4 سنوات ابتداء من فاتح يناير 2012 .
- احداث درجة جديدة بالنسبة للهيئات ذات المسار المهني المحدود من خلال مراجعة الأنظمة الأساسية.
3-الشؤون الاجتماعية:
- اعداد قانون في شأن تنظيم الاعمال الاجتماعية
- تعزيز الحماية الاجتماعية
- تدعيم ولوج الموظفين للخدمات الاجتماعية: السكن ، التنقل، الترفيه...
4- القضايا ذات الطابع المؤسساتي والهيكلي:
- العمل على المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
- اصلاح منظومة الأجور
- اصلاح شامل للتعويض عن الاقامة
- مراجعة منظومة التنقيط والتقييم
- مراجعة منظومة التكويا المستمر
- مراجعة منظومة اللجان الادارية المتساوية الاعضاء
- الاتفاق على فتح الحوار حول الاشكاليات المرتبطة بالانظمة الاساسية.
5- التقاعد:
تم الاتفاق على:
- رفع الحد الأدنى للمعاش 600 درهم المطبق حاليا الى 1000 درهم.
- اجتماع اللجنة الوطنية المكلفة باصلاح أنظمة التقاعد برئاسة السيد الوزير الأول خلال شهر ماي 2011
الحصيلة كما توصلنا بها من مصادر نقابية
سننشر المزيد من النتائج في هذا الموضوع فور توصلنا بها
التربية نت 26-04-2011 www.attarbia.tk
القطاع العام:
1- الزيادة في الأجور:
تقرر الرفع ب 600 درهم من أجور موظفي الادارات العمومية والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الاداري ابتداء من فاتح ماي 2011.
2- منظومة الترقي:
تم الاتفاق على ما يلي:
- الرفع من نسبة حصيص الترقي الى 33 في المائة على مرحلتين: 30 في المائة ابتداء من فاتح يناير 2011، و33 في المائة ابتداء من فاتح يناير 2012
- فتح مجال الترقية الاستثنائية من خلال تحديد سقف الانتظار في 4 سنوات ابتداء من فاتح يناير 2012 .
- احداث درجة جديدة بالنسبة للهيئات ذات المسار المهني المحدود من خلال مراجعة الأنظمة الأساسية.
3-الشؤون الاجتماعية:
- اعداد قانون في شأن تنظيم الاعمال الاجتماعية
- تعزيز الحماية الاجتماعية
- تدعيم ولوج الموظفين للخدمات الاجتماعية: السكن ، التنقل، الترفيه...
4- القضايا ذات الطابع المؤسساتي والهيكلي:
- العمل على المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
- اصلاح منظومة الأجور
- اصلاح شامل للتعويض عن الاقامة
- مراجعة منظومة التنقيط والتقييم
- مراجعة منظومة التكويا المستمر
- مراجعة منظومة اللجان الادارية المتساوية الاعضاء
- الاتفاق على فتح الحوار حول الاشكاليات المرتبطة بالانظمة الاساسية.
5- التقاعد:
تم الاتفاق على:
- رفع الحد الأدنى للمعاش 600 درهم المطبق حاليا الى 1000 درهم.
- اجتماع اللجنة الوطنية المكلفة باصلاح أنظمة التقاعد برئاسة السيد الوزير الأول خلال شهر ماي 2011
هل يفلح الفاسي في توقيع أول اتفاق مع المركزيات النقابية الخمس
هل يفلح الفاسي في توقيع أول اتفاق مع المركزيات النقابية الخمس
خالد السطي
التربية نت 26-04-2011
يرتقب أن يلتقي الوزير الأول عباس الفاسي ووفد عن حكومته بالمركزيات النقابية الخمس الأكثر تمثيلية بقيادة أمنائها العامين مساء اليوم الثلاثاء للتوقيع على محضر اتفاق يلخص النتائج التي تم التوصل إليها خلال جولة أبريل لسنة 2011، وعلمنا أن كلا من نقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد المغربي للشغل حسمتا في العرض النهائي للحكومة الذي قدمه الفاسي امس الإثنين، فيما تشبثت ثلاث مركزيات نقابية وهي الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والفيدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام للشغالين بالمغرب بنقط أخرى حيث يرتقب أن يعقد الفاسي لقاء مع المركزيات الثلاث قبل التوقيع على المحضر النهائي، والذي إن تم سيكون هو الأول في تاريخ حكومة الفاسي منذ تنصيبها سنة 2007.
وأكدت مصادر نقابية أن الخلاف مع الحكومة منصب حول تسقيف سنوات الترقي والزيادة في الأجور والسلم المتحرك للأجور، مبرزة أن الحكومة وافقت على تحديد خمس سنوات كسقف للترقي في حين أن المركزيات الثلاث اقترحت ثلاث سنوات ومستعدة لقبول أربع سنوات كما تشبثت بتخصيص 700 درهم كزيادة صافية ابتداء من فاتح يناير لفائدة المرتبين في السلم التاسع فما تحت و600 درهم للسلم العاشر فما فوق، المصادر نفسها استغربت أيضا لتراجع الحكومة عن عرضها الأول المتعلق بإقرار السلم المتحرك للأجور بنسبة 2% سنويا وهو ما تشبثت به المركزيات الثلاث ناهيك عن رفع حصيص الترقية إلى 33% سنة 2011 بدل 2012.
إلى ذلك أقرت حكومة الفاسي أنها على استعداد لإقرار زيادة صافية في أجور جميع موظفي الدولة والجماعات المحلية بقيمة 600 درهم ابتداء من فاتح ماي 2011، و الزيادة في الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص بنسبة 15 في المائة، 10 % منها ابتداء من يوليوز 2011 و 5 % ابتداء من يناير 2012، ورفع حصيص الترقية الداخلية إلى 30 في المائة ابتداء من يوليوز 2011 و 33 في المائة ابتداء من يناير 2012.
وبخصوص سقف سنوات انتظار الترقية أعلنت الحكومة أنها لن تتجاوز 5 سنوات كحد أقصى بعد توفر الشروط المعمول بها، وبالنسبة لموظفي الجماعات المحلية فقد تقرر اعتماد أقدمية 5 سنوات بدل 10 للترقية، كما تم الاتفاق على إحداث سلم جديد للترقي. والتزمت الحكومة أيضا بالرفع من الحد الأدنى للمعاش ليصل إلى 1000 درهم لمتقاعدي القطاعين العام والخاص، والمصادقة على الاتفاقية الدولية رقم 87 المتعلقة بالحريات النقابية والاتفاقية 102 المتعلقة بالضمان الاجتماعي، والاتفاقية 141 المتعلقة بتنظيمات العمال الزراعيين.
من جهة أخرى تشهد عدد من القطاعات العمومية إضرابات ووقفات اجتجاجية، حيث من المرتقب أن تنظم ثلاث نقابات تعليمية، وهي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم والنقابة الوطنية للتعليم (فدش)والجامعة الحرة للتعليم وقفة احتجاجية حاشدة أمام مقر وزارة التعليم اليوم الأربعاء مع إضراب وطني بالقطاع اليوم وغدا،كما أن قطاع الجماعات المحلية هو الآخر يعرف إضرابات ناهيك عن قطاع الصحة
خالد السطي
التربية نت 26-04-2011
يرتقب أن يلتقي الوزير الأول عباس الفاسي ووفد عن حكومته بالمركزيات النقابية الخمس الأكثر تمثيلية بقيادة أمنائها العامين مساء اليوم الثلاثاء للتوقيع على محضر اتفاق يلخص النتائج التي تم التوصل إليها خلال جولة أبريل لسنة 2011، وعلمنا أن كلا من نقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد المغربي للشغل حسمتا في العرض النهائي للحكومة الذي قدمه الفاسي امس الإثنين، فيما تشبثت ثلاث مركزيات نقابية وهي الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والفيدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام للشغالين بالمغرب بنقط أخرى حيث يرتقب أن يعقد الفاسي لقاء مع المركزيات الثلاث قبل التوقيع على المحضر النهائي، والذي إن تم سيكون هو الأول في تاريخ حكومة الفاسي منذ تنصيبها سنة 2007.
وأكدت مصادر نقابية أن الخلاف مع الحكومة منصب حول تسقيف سنوات الترقي والزيادة في الأجور والسلم المتحرك للأجور، مبرزة أن الحكومة وافقت على تحديد خمس سنوات كسقف للترقي في حين أن المركزيات الثلاث اقترحت ثلاث سنوات ومستعدة لقبول أربع سنوات كما تشبثت بتخصيص 700 درهم كزيادة صافية ابتداء من فاتح يناير لفائدة المرتبين في السلم التاسع فما تحت و600 درهم للسلم العاشر فما فوق، المصادر نفسها استغربت أيضا لتراجع الحكومة عن عرضها الأول المتعلق بإقرار السلم المتحرك للأجور بنسبة 2% سنويا وهو ما تشبثت به المركزيات الثلاث ناهيك عن رفع حصيص الترقية إلى 33% سنة 2011 بدل 2012.
إلى ذلك أقرت حكومة الفاسي أنها على استعداد لإقرار زيادة صافية في أجور جميع موظفي الدولة والجماعات المحلية بقيمة 600 درهم ابتداء من فاتح ماي 2011، و الزيادة في الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص بنسبة 15 في المائة، 10 % منها ابتداء من يوليوز 2011 و 5 % ابتداء من يناير 2012، ورفع حصيص الترقية الداخلية إلى 30 في المائة ابتداء من يوليوز 2011 و 33 في المائة ابتداء من يناير 2012.
وبخصوص سقف سنوات انتظار الترقية أعلنت الحكومة أنها لن تتجاوز 5 سنوات كحد أقصى بعد توفر الشروط المعمول بها، وبالنسبة لموظفي الجماعات المحلية فقد تقرر اعتماد أقدمية 5 سنوات بدل 10 للترقية، كما تم الاتفاق على إحداث سلم جديد للترقي. والتزمت الحكومة أيضا بالرفع من الحد الأدنى للمعاش ليصل إلى 1000 درهم لمتقاعدي القطاعين العام والخاص، والمصادقة على الاتفاقية الدولية رقم 87 المتعلقة بالحريات النقابية والاتفاقية 102 المتعلقة بالضمان الاجتماعي، والاتفاقية 141 المتعلقة بتنظيمات العمال الزراعيين.
من جهة أخرى تشهد عدد من القطاعات العمومية إضرابات ووقفات اجتجاجية، حيث من المرتقب أن تنظم ثلاث نقابات تعليمية، وهي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم والنقابة الوطنية للتعليم (فدش)والجامعة الحرة للتعليم وقفة احتجاجية حاشدة أمام مقر وزارة التعليم اليوم الأربعاء مع إضراب وطني بالقطاع اليوم وغدا،كما أن قطاع الجماعات المحلية هو الآخر يعرف إضرابات ناهيك عن قطاع الصحة
lundi 25 avril 2011
مستجدات الحوار القطاعي بقطاع التعليم 25-04-2011
مستجدات الحوار القطاعي بقطاع التعليم 25-04-2011
الحكومة بعد الإعلان عن إضراب ا وش م وفدش تفرج عن بعض القضايا المرتبطة بالتعليم من خلال رسائل الاستثناء
عبد الاله دحمان*
التربية نت 25-04-2011
في إطار لقاء الكتابة العامة للنقابات التعليمية الخمس ذات التمثيلية يوم الاثنين 25 ابريل 2011مع وزارة التربية ، أعلنت وزارة التربية الوطنية من خلال العرض التي تم تقديمه انها سوت بعض مشاكل نساء ورجال التعليم التي كانت عالقة بين وزارة التربية الوطنية وبعض الوزارات الأخرى خصوصا المالية نتيجة حاجتها الى رسائل الاستثناء من الوزير والأول ، وفي هذا الصدد أعلن مسؤولو الوزارة عن تسوية القضايا التالية :
+ اجرأة التعويض عن العمل بالمناطق النائية والصعبة بالعالم القروي من خلال إحالته على الحوار المركزي من اجل إعادة النظر فيه على ضوء المطالب الجديدة .
+ تمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية المتعلقة بالترقي من الدرجة 3الى الرجة 2على أساس 15سنة من الأقدمية منها 6 سنوات في الدرجة ، تفعيله ابتداء من 2007 الى غاية 2013 على ان تصرف على ثلاثة دفعات فاتح يوليوز2011 وفاتح يناير 2012 وفاتح يوليوز 2012 عبر ترخيص استثنائي في انتظارمرسوم لتعديل المادة 112.
+ تمديد العمل بمقتضيات المادة 109 الى غاية 31دجنبر2007 أي تسوية وضعية المعنيين بالامر عبر تفعيل الترخيص الاستثنائي للوزير الاول .
+ تمديد العمل بالمادتين 107مكرر والمادة 107 مكرر مرتين (ملف المستشارين والممونين ) التي تسمح للمستشارين في التوجيه التربوي والمستشارين في التخطيط التربوي والممونين العاملين بهذه الصفة الى 13 فبراير 2003 وكذا خريجي مركزالتوجيه والتخطيط التربوي برسم سنتي2003 و 2004 بالترقي الى اطار المفتشين عبر ترخيص استثنائي في انتظار مرسوم التعديل
+ وضعية ملحقي الإدارة والاقتصاد (السلم 11) المنبثقين عن المقتصدين الممتازين عبر إدماجهم في درجة مفتش مصالح المادية والمالية السلم 11 مع فتح إمكانية الترقي الى خارج السلم أما أصحاب السلم 10 من ملحقي الإدارة والاقتصاد المنبثقين عن إطار مقتصد فسيفتح إمكانية ترقيهم الى مفتش المصالح المادية والمالية من الدرجة الأولى والى الدرجة الممتازة كذلك ونفس الامر بالنسبة لوضعية ملحقي الإدارة والاقتصاد السلم 9 المنبثقين عن اطارمقتصد عن طريق الامتحان المهني او الاختيار الى درجة ممون من الدرجة 2 مع فتح إمكانية ترقيهم الى مفتش المصالح المادية والمالية من الدرجة الأولى والى الدرجة الممتازة كذلك ، عبر الاستثناء في انتظارمرسوم تعديلي (تم التفعيل عبر مذكرة 22ابريل 2011) .
+ ملف موظفي قطاع التعليم المدرسي الحاصلين على الإجازة أو الماستر برسم 2008و2009و2010و2011 عبر الاستثناء في انتظار مرسوم منظومة التوظيف الانتقالية .
+ تسوية وضعية المعلمين العرضيين سابقا في الدرجة 2 من اطار اساتذة الابتدائي ابتداء من اليوم الموالي للترسيم عبر ترخيص استثنائي ولازالت اللجنة الوزارية تدرس نقطا اخرى مرتبطة بفئة العرضيين المدمجين منها فوج 2005 و 2007 .
+ اجتياز الامتحانات المهنية بالنسبة للمستوفين للشرط النظامي المطلوب الى غاية 31دجنبرعبر تعديل النظام الأساسي اي سنوية الامتحان .
+ ملف المبرزين توقيع محضر في الموضوع ينص على نظام خاص ثم تعديل المادة 105 من النظام الاساسي ثم العمل حاليا بترخيص استثنائي بالنسبة للافواج من 2003 الى 2011
+ الموافقة على ادماج عدد من منشطي التربية غير النظامية ومحاربة الامية والمتطوعين عبرالتكوين من فاتح ماي الى شهر غشت ثم توظيف المعنيين من فاتح شتنبر الى متم دجنبر 2011 بموجب عقود ثم ادماج المغنيين في سلك الوطيفة من فاتح يناير 2012 .
+ وضعية خريجي مؤسسات تكوين الاطرالذين يغيروا إطارهم
+ وضعية الاساتذة المكلفين بالدروس بالاعدادي الذين لم يشملهم اتفاق دجنبر 2005
* عضو الجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل
الحكومة بعد الإعلان عن إضراب ا وش م وفدش تفرج عن بعض القضايا المرتبطة بالتعليم من خلال رسائل الاستثناء
عبد الاله دحمان*
التربية نت 25-04-2011
في إطار لقاء الكتابة العامة للنقابات التعليمية الخمس ذات التمثيلية يوم الاثنين 25 ابريل 2011مع وزارة التربية ، أعلنت وزارة التربية الوطنية من خلال العرض التي تم تقديمه انها سوت بعض مشاكل نساء ورجال التعليم التي كانت عالقة بين وزارة التربية الوطنية وبعض الوزارات الأخرى خصوصا المالية نتيجة حاجتها الى رسائل الاستثناء من الوزير والأول ، وفي هذا الصدد أعلن مسؤولو الوزارة عن تسوية القضايا التالية :
+ اجرأة التعويض عن العمل بالمناطق النائية والصعبة بالعالم القروي من خلال إحالته على الحوار المركزي من اجل إعادة النظر فيه على ضوء المطالب الجديدة .
+ تمديد العمل بالمقتضيات الانتقالية المتعلقة بالترقي من الدرجة 3الى الرجة 2على أساس 15سنة من الأقدمية منها 6 سنوات في الدرجة ، تفعيله ابتداء من 2007 الى غاية 2013 على ان تصرف على ثلاثة دفعات فاتح يوليوز2011 وفاتح يناير 2012 وفاتح يوليوز 2012 عبر ترخيص استثنائي في انتظارمرسوم لتعديل المادة 112.
+ تمديد العمل بمقتضيات المادة 109 الى غاية 31دجنبر2007 أي تسوية وضعية المعنيين بالامر عبر تفعيل الترخيص الاستثنائي للوزير الاول .
+ تمديد العمل بالمادتين 107مكرر والمادة 107 مكرر مرتين (ملف المستشارين والممونين ) التي تسمح للمستشارين في التوجيه التربوي والمستشارين في التخطيط التربوي والممونين العاملين بهذه الصفة الى 13 فبراير 2003 وكذا خريجي مركزالتوجيه والتخطيط التربوي برسم سنتي2003 و 2004 بالترقي الى اطار المفتشين عبر ترخيص استثنائي في انتظار مرسوم التعديل
+ وضعية ملحقي الإدارة والاقتصاد (السلم 11) المنبثقين عن المقتصدين الممتازين عبر إدماجهم في درجة مفتش مصالح المادية والمالية السلم 11 مع فتح إمكانية الترقي الى خارج السلم أما أصحاب السلم 10 من ملحقي الإدارة والاقتصاد المنبثقين عن إطار مقتصد فسيفتح إمكانية ترقيهم الى مفتش المصالح المادية والمالية من الدرجة الأولى والى الدرجة الممتازة كذلك ونفس الامر بالنسبة لوضعية ملحقي الإدارة والاقتصاد السلم 9 المنبثقين عن اطارمقتصد عن طريق الامتحان المهني او الاختيار الى درجة ممون من الدرجة 2 مع فتح إمكانية ترقيهم الى مفتش المصالح المادية والمالية من الدرجة الأولى والى الدرجة الممتازة كذلك ، عبر الاستثناء في انتظارمرسوم تعديلي (تم التفعيل عبر مذكرة 22ابريل 2011) .
+ ملف موظفي قطاع التعليم المدرسي الحاصلين على الإجازة أو الماستر برسم 2008و2009و2010و2011 عبر الاستثناء في انتظار مرسوم منظومة التوظيف الانتقالية .
+ تسوية وضعية المعلمين العرضيين سابقا في الدرجة 2 من اطار اساتذة الابتدائي ابتداء من اليوم الموالي للترسيم عبر ترخيص استثنائي ولازالت اللجنة الوزارية تدرس نقطا اخرى مرتبطة بفئة العرضيين المدمجين منها فوج 2005 و 2007 .
+ اجتياز الامتحانات المهنية بالنسبة للمستوفين للشرط النظامي المطلوب الى غاية 31دجنبرعبر تعديل النظام الأساسي اي سنوية الامتحان .
+ ملف المبرزين توقيع محضر في الموضوع ينص على نظام خاص ثم تعديل المادة 105 من النظام الاساسي ثم العمل حاليا بترخيص استثنائي بالنسبة للافواج من 2003 الى 2011
+ الموافقة على ادماج عدد من منشطي التربية غير النظامية ومحاربة الامية والمتطوعين عبرالتكوين من فاتح ماي الى شهر غشت ثم توظيف المعنيين من فاتح شتنبر الى متم دجنبر 2011 بموجب عقود ثم ادماج المغنيين في سلك الوطيفة من فاتح يناير 2012 .
+ وضعية خريجي مؤسسات تكوين الاطرالذين يغيروا إطارهم
+ وضعية الاساتذة المكلفين بالدروس بالاعدادي الذين لم يشملهم اتفاق دجنبر 2005
* عضو الجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل
dimanche 24 avril 2011
samedi 23 avril 2011
vendredi 22 avril 2011
jeudi 21 avril 2011
كدش تدعو لاضراب وطني بقطاع التعليم أيام 27-28 أبريل 2011 + نداء لأمهات و آباء التلاميذ
كدش : نداء الى أمهات وآباء التلاميذ
mercredi 20 avril 2011
mardi 19 avril 2011
بلاغ مشترك من أربع نقابات حول ملف الدكاترة العاملين بقطاع التعليم المدرسي 15-04-2011
في موضوع متصل
أصدرت الهيئة الوطنية للدكاترة بقطاع التعليم المدرسي المنضوية تحت الاتحاد المغربي للشغل بلاغا تنهي فيه إلى علم الدكاترة والدكتورات الاستمرار في الاعتصام إلى حين تحقيق كافة المطالب
أصدرت الهيئة الوطنية للدكاترة بقطاع التعليم المدرسي المنضوية تحت الاتحاد المغربي للشغل بلاغا تنهي فيه إلى علم الدكاترة والدكتورات الاستمرار في الاعتصام إلى حين تحقيق كافة المطالب
lundi 18 avril 2011
dimanche 17 avril 2011
Inscription à :
Articles (Atom)